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一、创业做体育公司业务类型在北京体育类公司涵盖了广泛的业务领域，包括体育用品生产与销售、体育赛事组织与运营、体育场馆运营等等。二、体育公司经营范围参考一般项目：体育赛事策划；体育保障组织；体育健康服务；体育竞赛组织；组织体育表演活动；体验式拓展活动及策划；组织文化艺术交流活动；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)；体育场地设施经营(不含高危险性体育运动）；体育用品设备出租；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；玩具销售；文具用品批发；户外用品销售。三、北京注册体育公司所需资料北京公司注册所需资料包含：公司名称、注册资本金、经营范围、股东及高管信息(法人、监事)、注册地址，详细信息。1、公司名称；北京xx体育有限公司2、注册资本；5年内必须实缴到位3、经营范围；可按照上述经营范围进行参考，同时根据企业自身情况进行补充调整4、股东信息；自然人或者企业，自然人提供身份证信息，企业提供营业执照5、高管信息；执行董事(兼任法人代表)、监事总经理、财务等，法人监事不得兼任6、注册地址；商用地址(如写字楼/商铺)等，没有可以使用挂靠地址 ...

分公司和子公司哪个好？注册分公司和子公司哪个好🤔？，要根据以下三点因素结合实际来考虑哦~1️ 考虑税收a. 如果分支机构设立初期预计很长一段时间没有利润甚至亏损时，往往设立分公司更合适，这样可以节税。b. 如果分支机构在开设初期能够较快盈利，那么更适宜设立子公司，这样可以享受作为独立法人经营的便利，还能得到未分配利润递延纳税的好处💴。2 考虑债务💴👉母子公司之间存在“风险隔离”，而总公司则是“一荣俱荣，一损俱损”的命运共同体。如果下属机构的业务存在较高风险，更适合设立子公司来规避风险。3 考虑管理成本分公司的设立和注销流程较为简单，所以设立分公司的成本相对较低。同行业用总分公司，上下游用母子公司，选择哪种形式还要根据公司的实际情况和需求来综合考虑哦~分公司和子公司区别区别子公司分公司名字不同独立的公司名字在总公司的名字后面要加上分公司的字样法律责任法律责任由子公司自己承担法律责任由总公司来承担纳税不同都是独立核算，自负盈亏可以给总公司汇总缴纳企业所得税法人资格具备法人资格、拥有股东、监事等分公司没有法人资格，只有一个负责人；融资方面子公司可以独立融资分公司不能独立融资经营范围有自己的经 ...

小规模纳税人开发票有两种形式：增值税普通发票和增值税专用发票。以前小规模的专票需要税务局代开，现在都是电子发票，自己就能开。如果客户没有特别要求，建议开普通发票。因为开专票不能享受税收优惠。小规模纳税人增值税有优惠政策季度(不含税)销售额不超过30万是免收增值税的，开普票的情况的下可以享受这个政策。如果开的是专票，无论金额大小，专票的增值税是不能减免的。小规模纳税人的税率普遍是3%(有些特殊应税为5%)，现在有优惠政策，小规模税率减按照1%征收。在实际给客户开票时，可以根据客户要求，按1%或3%来开。如果客户是一般纳税人，那么他收到小规模开的发票，只能按1%或3%抵扣。由于一般纳税人抵扣了这部分税款，所以这部分税款要由小规模纳税企业来缴纳。小规模不能开具6%、9%、13%的增值税发票如果开的是专票，无论金额大小，专票的增值税是不能减免的。小规模纳税企业虽然能享受一定的优惠政策，但不能做进销项抵扣，收到发票也不能抵扣税金。同样，小规模纳税企业要合理使用季度30万免增值税的优惠政策。开专票不仅要单独缴纳专票的税金，还会占用季度30万免税的额度。如果开票总数超过这个额度，则全部不能享受优惠政 ...

1、走公账发工资这是一个正规的发工资方式，也是现在的绝对主流。入联凭证以银行转账先证入账即可。税前扣除根据可根据银行转联凭证及个税申报系统数值即可完成税前扣除的申报。不会产生多余的税务风险。2、现金发放工资现金发放工资必须有员工签字的工资单作为会计的入账凭证。这种方式下。现金的流动不能被税务系统检测到,税务上对此种发放模式也很敏感，有些地区，对超过500元(零星变付线)现金工资，即使申报个税，仍不允许税前扣除。企业长期申报现金发放工资也会被税务部门要求给出说明，非必要原因，会被强制要求银行转账结算3、私户发放工资很多企业因公户不便或其他原因，而采用个人账户发放工资。这种形式发放工资,存在着税努和法律的双重风险。税务上没有工资发放凭证，个人账户发放工资在税务上不能作为工资发放凭证进行税前扣除。但申报个税时，若因个人账户发放工资没有全额申报，则会稽查。(新的金税系统能够检测到法人及职工的银行账户信息)法律上个人账户发放工资，容易被认定为公私财产混同。一旦被认定“混同”，法人、股东需要对企业债务承担无限连带责任，这对经营者来说，是一个巨大的风险。

新《公司法》实施后，很多老板问“我的注册资金实缴后，怎么从公账拿回来?”注册资本实缴到公司账户上之后，可以用来公司的经营（例如发工资、交社保、买卖等），小金整理了常见的九种方式，快来码住。1、分配利润公司盈利后，股东可以按照股份比例分配利润，但有限公司需缴纳20%的税率获取分红。2、租用个人房屋公司可以租用个人房屋，每月向个人账户支付租金这也可以使用实收资本金。3、向个体户采购公司与个人进行交易时，可以从公司账户直接转账给个人，这种支付也可以使用实收资本金，但需注意取得发票。4、发放工资及奖金使用实收资本金发放工资和奖金，每人每年有6万元的免税额度，加上专项附加扣除和五险一金，平均每人每年有9-10万元的免税额度，只要额度正常就免征个税。5、支付个人劳务报酬企业可以通过公司账户向个人支付劳务报酬，800元以下免税。6、买入二手车将个人的车卖给公司、使用实收资本金支付，但需注意价格和税费问题。7、归还股东借款公司初创没做实缴，股东垫钱给公司经营，当公司实缴后，就可以还债了。需要注意一点是，这个方式相对要求我们账务往来非常清晰，能够经得起税务核查。8、支付个人赔偿金员工被开除时支付的赔偿金 ...

一、没有实缴会怎么样？新公司法规定:股东虚假出资、未交付或未按期交付出资的，处以5W以上20W以下的罚款二、没有能力实缴怎么办？如果注册资本过高，可以提前办理减资三、实缴要一次性还是分批缴纳？在规定的年限内缴清即可，可以一次性也可以分批缴纳四、实缴的流程是怎样的？公司股东卡转到公司账户，转账是备注“投资"，并计提缴纳印花税五、注册资金必须在账上趴着吗？注册资金用于公司运营，可以用来付租金、发工资、交社保、公积金、搞研发、还款等六、2024年7月后还能减资吗？可以：7月份前后的区别在于8年还是5年2024年7月1日之后注册的公司，为新公司，新公司=注册日之后5年内实缴，24年7月1日之前注册的公司，为老公司，老公司=3年缓冲+5年实缴=8年，3年缓冲:用来调整出资时限，最晚出资时间为32年6月30日;老公司有8年的时间来实缴注册资金。（如果想注册新公司，可以在7月份之前注册，可以享受8年实缴）

你抄你的内容，我写我的原创内容，我们都有光明的未来。在如今移动互联网时代后期、生成式ai时代初期，互联网上劣币驱逐良币的现象可以说是越来越严重。😂前有百度封杀，后有谷歌的不合理审查。只能说pc端互联网已经进入了一个存量竞争及其激烈的特殊时期。百度在国内早已是被很多人口诛笔伐，搜索出来的结果被不良广告霸占，找不到好的优质内容。这其实还好，早在09年时候百度就传出恶意封杀网站，后来谷歌退出🇨🇳市场以后，有了垄断地位更是可以为所欲为。而谷歌呢，“不作恶”的谷歌相比于百度还是好那么一些，至少对于新网站，不至于像百度那样一下子摁死，根本不给机会，谷歌还是会给些流量。但是谷歌对于中文互联网的搬运抄袭也是睁一只眼闭一只眼，或者说退出了🇨🇳市场，谷歌早也不想在中文互联网投入过多精力。虽然谷歌明面上是说，会打压搬运抄袭，但实际上有不少网站里面的内容全是一字不差的复制，结果非但不是限流，反而是让他们做起来了，不断给他们推流，甚至谷歌广告都给他挂上了，也不知道谷歌广告的审查为什么这么双标，全是原创内容的网站能说成是低质量内容。其实这也是目前很多搜索引擎面对的通病，对于这种内容农场没有很好的处理和解决，导致一 ...

根据目前我nuxtJS和NextJS的开发经验来看，在NextJS的fetch数据要比nuxtJS要麻烦很多，NuxtJS对于fetch提供了丰富的包装后的API，操作起来更加简便，而nextJS则更原生一些，其实nextJS中的fetch也是包装过的，加上了一些next属性。今天nextJS捣鼓了一天，最后还是用回了nuxtJS包装$fetch用的ofetch库。不得不说，ofetch的包装用起来真是得心应手，省了很多多余的步骤，比如说fetch request的body自动对JSON数据stringtify，再然后处理返回值直接一次then或者await就直接取数据，不用res.json()之后再来一个promise对象。对于习惯用Vue的开发者来说，用React还是稍微有些不适应。很多人说用React能更好的造轮子，确实，React很多地方相较于Vue少了一些包装，更原生一些，也就给了你对细节更多的控制（我其实只用过nextJS，因为生产需要，直接上服务端渲染了，免得写完SPA又得迁移一遍）。因此用React选择某个库时，往往会有选择困难症，太多可选了。最后用nuxtJS有个好处 ...

在写border样式时，我们可能会遇到两个元素的border重叠导致加粗的问题。对于这个问题，有一个简单粗暴的办法，就是避免设置重复的border，通过准确设置不同元素的border-top、border-left、border-right、border-bottom来保证不会有border重叠。然而有些场景中，这样分别设置border-top等的方法未免太过于麻烦。比如说设置表格的边框，就很难通过这种方法来避免border重叠。那么还有什么办法解决呢？这就涉及到边框合并。什么是边框合并？在CSS中，边框合并是指将相邻元素的边框合并成一个单一的边框。这种效果可以使元素之间的边框看起来更加整齐和紧凑。border-collapse属性border-collapse属性用于指定元素的边框合并方式。它有两个可能的取值：separate：默认值，表示边框不合并，相邻元素的边框会显示为独立的边框。collapse：表示边框合并，相邻元素的边框会合并成一个单一的边框。使用示例下面是一个使用border-collapse属性的示例：div { border-collapse: collapse; ...